Oft sprechen in herausfordernden Lebenssituationen viele innere, häufig sehr verwirrende Stimmen zu uns. Dank des «Inneren-Team-Modells» konnte jede und jeder Einzelne Klarsicht in den Tumult von inneren Stimmen hineinbringen. «Wer alles redet da? Wer hemmt mich? Wer äussert da gerade sein Bedürfnis?»
Im Peer Coaching-Prozess wurde eine Fragestellung intensiv vertieft mit dem Ziel, sich gegenseitig zu ermutigen und neue, kreative Ideen zu entwickeln, um zu neuen Ufern aufbrechen zu können. Das Engagement der Gruppe und die innovativen Lösungsvorschläge waren beeindruckend.
Es ist in der Gruppe gelungen, allen Teilnehmenden Frische, Mut und Zuversicht für den aktuellen Bewerbungsprozess mitzugeben.
Impulse bedankt sich herzlich bei den Mentorinnen Doris Gräve Miescher und Gabriela Bruchmann für die Durchführung des Workshops.
Weitere Informationen:
www.coachingconcepts.ch
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