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Mit diesen Menschen und Organisationen sind unsere Angebote für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vernetzt. Sie wirken in Organen des Labels iPunkt mit, unterstützen, kooperieren und beraten uns.
In Kooperation mit id-Geo und Sensability haben wir ein Sensibilisierungs-, Schulungs- und Beratungsangebot aufgebaut, das die langjährigen Erfahrungen und Kompetenzen der drei Partner im Bereich inklusiver Arbeitsmarkt vereinigt und im Rahmen unserer Dienstleistungsangebote genutzt wird.
In Kooperation mit Sensability und id-Geo haben wir ein Sensibilisierungs-, Schulungs- und Beratungsangebot aufgebaut, das die langjährigen Erfahrungen und Kompetenzen der drei Partner im Bereich inklusiver Arbeitsmarkt vereinigt und im Rahmen unserer Dienstleistungsangebote genutzt wird.
Im Rahmen unserer Dienstleistungsangebote nutzen wir das von MindStep entwickelte Wirkungsmodell mit einem ganzheitlichen Ansatz für die Messung von Diversity & Inclusion in Unternehmen. Im Zentrum des Wirkungsmodell steht der St. Gallen Inclusion Index.
In Kooperation mit der Stiftung Pro Mente Sana entwickelte Impulse den Leitfaden «Psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld – wie fit ist Ihr Unternehmen?».